Damos noticia de una reciente sentencia del Juzgado de lo social nº 25 de Madrid, en asunto llevado por el Departamento de Derecho Laboral, que no sabemos todavía si se ha anunciado recurso contra la misma, que resuelve sobre la reclamación de una trabajadora que entendía había sido objeto de despido nulo, tras la […]
Qué se puede hacer en las empresas “el día después” que finalice el estado de alarma Estos días se reciben muchas consultas por nuestros abogados del Departamento de Derecho Laboral sobre qué se puede hacer en las empresas “el día después” que finalice el estado de alarma, ante la más que previsible persistencia de la
Despido al finalizar el estado de alarma Leer más »
Ante la indudable crisis sanitaria a la que nos enfrentamos, el Real Decreto-Ley 8/2020 publicado el pasado 17 de marzo de 2020 aprobado por el Consejo de Ministros hace alusión a las medidas urgentes y extraordinarias para hacer frente al Covid-19, además del Real Decreto 9/2020 de 27 de marzo de 2020, por el que
Empresa y ERTE por causa de fuerza mayor Leer más »
¿Qué es un ERTE y como afecta a los trabajadores? ¿Qué es un ERTE por fuerza mayor? Se denomina ERTE al expediente de regulación temporal de empleo que permite a las empresas, entre otras medidas, realizar suspensiones de contratos de trabajo o reducciones de jornada, ya sea a toda a parte de la plantilla. En
¿Qué es un ERTE y cómo afecta a los trabajadores? Leer más »
Indemnización por despidos y ceses del Alto Directivo, Directivo en régimen laboral común y Consejeros Tal y como mencionábamos en artículos previos, uno de los momentos claves en la relación de un Directivo con la empresa es el momento en que se produce el despido o cese de su puesto, siendo esencial estar asesorado por un
Indemnización por despido y cese del Alto Directivo Leer más »
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