La Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, da una vuelta de tuerca al despido nulo Como punto y seguido a esta época de híper producción legislativa laboral, sale al escenario un nuevo personaje, la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de …
Los tratos preliminares de un contrato son aquellas conversaciones que establecen las partes con el ánimo de llegar a un acuerdo. Con carácter general, no se derivan responsabilidades de esos tratos preliminares, sin embargo los tribunales dibujan una línea para diferenciar los tratos preliminares que no producen efectos ni responsabilidades, de los acuerdos que sí …
Tratos preliminares de la contratación. Responsabilidades en el precontrato Leer más »
Tal y como hemos comentado en otros de nuestros artículos, uno de los momentos claves en toda relación directiva se produce al inicio de la misma, concretamente con la firma del contrato del Alto Directivo y que en determinadas ocasiones, no se le presta toda la importancia que debería. No se escapa a nadie el hecho …
En un mundo globalizado, cada vez es más frecuente encontrarnos con la figura del expatriado dentro de los directivos, sin duda un punto de inflexión en la carrera profesional pero a la vez supone un mar de dudas en relación con las implicaciones legales que ello conlleva sobre todo desde el punto de vista del derecho …
La expatriación de los directivos. La carta de expatriación Leer más »
Otros aspectos relevantes del pacto de no competencia post-contractual En el artículo anterior hicimos un breve recorrido por lo qué era una cláusula de no competencia post-contractual (Leer: Qué es el pacto de no competencia post-contractual), por el objetivo que persigue la misma, así como por los principales requisitos que tiene que tener y su interpretación …
Aspectos relevantes del pacto de no competencia post-contractual Leer más »
Una de las principales características de las indemnizaciones fijadas por el Estatuto de los Trabajadores en los casos de despido o extinción contractual, es que las mismas se encuentran exentas de tributación y cotización, tal y como recoge el art. 7.e) de la Ley de IRPF que señala que: “las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, en …
La tributación de las indemnizaciones de los Altos Directivos Leer más »
Qué es el pacto de no competencia postcontractual y sus requisitos El pacto de no competencia post-contractual se trata de una cláusula que cada vez está encontrado mucha mayor cabida en las relaciones laborales, independientemente del tipo que sean, es decir, las podemos encontrar tanto en una relación laboral de carácter ordinarias como en un contrato …
Qué es el pacto de no competencia postcontractual Leer más »
Dentro de las relaciones directivas, especialmente cuando nos encontremos ante un Alto Directivo, es bastante habitual que uno de los puntos que se negocian en el contrato sea una cláusula de blindaje o conocida bajo su término anglosajón, una golden parachute. En ocasiones, este tipo de cláusulas se pueden observar también en los contratos de Directivos bajo …
Regulación del contrato de Alta Dirección La relación laboral del Alto Directivo, se trata de una relación de carácter especial tal y como establece el art. 2.1.a) del Estatuto de los Trabajadores, salvo cuando su actividad se limite, pura y simplemente, al mero desempeño del cargo de consejero o miembro de los órganos de administración en …
El contrato del Alto Directivo y sus peculiaridades Leer más »
El Alto Directivo puede ver extinguido su contrato bien por su propia voluntad, o bien por voluntad del empresario, siendo este segundo punto en el que nos ocupa en el presente artículo. Extinción del contrato del Alto Directivo por voluntad del empresario. Despido o desistimiento. El empresario puede extinguir el contrato de trabajo del Alto Directivo bien …
Extinción del contrato del Alto Directivo por voluntad del empresario Leer más »
CASAJUANA
EN LOS MEDIOS
