Servicio de iguala en Derecho Laboral
Asesoramiento integral y permanente para empresas en materia Laboral
Nuestro compromiso
Calidad jurídica y vocación de servicio
Más de 40 años de experiencia nos avalan
Departamento especializado en Derecho Laboral y Seguridad Social
Compromiso permanente y confidencialidad con el cliente
Atención inmediata por teléfono, email o página web
Honorarios ajustados según las necesidades del cliente
NOS ADAPTAMOS A LAS NECESIDADES DE CADA CLIENTE
¿Qué es una iguala en derecho laboral?
Acerca del contrato de iguala jurídica
Es un contrato privado de prestación de servicios acordado entre el despacho de abogados y el cliente.
En el contrato de iguala se establece la prestación de una serie de servicios jurídicos previamente pactados entre ambas partes, a cambio de un importe o cuota mensual. Los servicios incluidos y el precio de la iguala se establecen una vez analizadas las necesidades y dimensión de la empresa o cliente.
Con la firma de un contrato de iguala el cliente se asegura la total disponibilidad del abogado. Además, disfruta de un precio previamente fijado e invariable.
¿Qué ofrece el contrato de iguala?
Acerca del contrato de iguala jurídica.
CONSULTAS EN MATERIA LABORAL
Los letrados de JL Casajuana Abogados prestarán asesoramiento e información jurídica de cualquier cuestión en materia de Derecho del Trabajo y Seguridad Social dentro de lo que constituye su normal ámbito de actuación. Todos los asuntos serán tratados con la máxima garantía, disciplina, confidencialidad y rigor, permitiendo al cliente trasladar toda su necesidad de asesoramiento en el ámbito consultivo.
SERVICIO PRIVILEGIADO
Se ofrece un servicio privilegiado que incluye atención personalizada en sedes de JL Casajuana Abogados o fuera de ellas. Además se ofrece el compromiso de resolver las cuestiones planteadas del siguiente modo:
- Mediante línea telefónica privilegiada
- Mediante correo electrónico
- Mediante consultas a través de la página web
CONFIDENCIALIDAD
Nuestro compromiso de disposición permanente, absoluta confidencialidad, respuesta inmediata y adecuada a la resolución de conflictos se convierte en un servicio privilegiado, a un costo siempre fijo.
CONTACTO CONTINUO
El equipo de letrados y asesores de JL Casajuana Abogados permanecerá en continuo contacto con las necesidades e intereses de su entidad, manteniéndolo informado de las cuestiones de actualidad y novedades legislativas en el ámbito del Derecho del Trabajo y Seguridad Social.
ASESORÍA JURIDICA INTERNA
Para cada cliente se añade la asignación de uno o varios abogados fijos que con un conocimiento cada vez más amplio de cada Empresa, es como si realmente pertenecieran a la plantilla laboral de su propia Asesoría Jurídica interna.
¿Por qué debe contratar una iguala?
Privilegios
✔ Asesoramiento legal y jurídico de calidad, poniendo a su disposición abogados especializados y profesionales en la materia.
✔ El abogado conocerá su empresa cómo si de un asesor jurídico tuviera contratado en su plantilla.
✔ Predicción y ahorro de costes a través del pago de una cuota mensual previamente acordada con el despacho de abogados
✔ Disfrute de un servicio permanente e inmediato de aquellos servicios previamente contratados, tantas veces cómo quiera.
✔ Aplicación de un 50% de descuento sobre el criterio de honorarios del Colegio de Abogados en aquellos servicios excluidos de la iguala.
Listado de servicios
✓ Asesoramiento en Derecho Laboral
✓ Contratación de personal y bonificaciones
✓ Contratación de figuras extralaborales
✓ Subcontratación
✓ Salarios y complementos salariales
✓ Tiempos de trabajo y registro de jornada
✓ Extinciones contractuales
✓ Despidos objetivos
✓ Despidos disciplinarios
✓ Asesoramiento en Seguridad Social
✓ Modificación sustancial de condiciones de trabajo
✓ Movilidad geográfica
✓ Movilidad funcional
✓ Jubilación forzosa
✓ Procedimientos y expedientes sancionadores
✓ Accidentes de trabajo
✓ Inspección de trabajo
✓ Negociación de conflictos
TE OFRECEMOS EL 1er MES y AUDITORIA LABORAL GRATIS
Cobertura jurídica
La importancia de una buena estrategia jurídica.
Equipo experto
Información de interés sobre Derecho Laboral
Despido por comportamiento inadecuado en la comida o cena de navidad de empresa
Despido por comportamiento inadecuado en la comida o cena de navidad de empresa Despido por comportamiento inadecuado en la comida o cena de navidad de empresa [...]
Las cámaras de videovigilancia como prueba para despedir a un trabajador
Las cámaras de videovigilancia como prueba para despedir a un trabajador Las cámaras de videovigilancia como prueba para despedir a un trabajador La licitud de [...]
Caso de éxito: El accidente de trabajo in itinere
Caso de éxito: El accidente de trabajo in itinere Caso de éxito: El accidente de trabajo in itinere Damos cuenta de una sentencia favorable (Sentencia [...]
Nuevas condiciones de trabajo para las empleadas de hogar
Nuevas condiciones de trabajo para las empleadas de hogar Nuevas condiciones de trabajo para las empleadas de hogar Novedades legislativas del Real Decreto-ley 16/2022, de [...]
Ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación. ¿Estamos ante una nueva posibilidad de calificación de un despido nulo?
Ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación. ¿Estamos ante una nueva posibilidad de calificación de un despido nulo? Nuevos contratos tras la Reforma Laboral [...]
Nuevos contratos tras la Reforma Laboral
Nuevos contratos tras la Reforma Laboral Nuevos contratos tras la Reforma Laboral La reforma laboral cuyo Real Decreto-Ley fue publicado en el BOE el pasado [...]
