Publicaciones | Derecho Laboral
¿Qué es un plan de igualdad? Aunque quizás es un concepto de común conocimiento, cuando hablamos de un Plan de Igualdad nos referimos
Damos noticia de una reciente sentencia del Juzgado de lo social nº 25 de Madrid, en asunto llevado por el Departamento
Qué se puede hacer en las empresas “el día después” que finalice el estado de alarma Estos días se reciben muchas consultas
Ante la indudable crisis sanitaria a la que nos enfrentamos, el Real Decreto-Ley 8/2020 publicado el pasado 17 de marzo de 2020
¿Qué es un ERTE y como afecta a los trabajadores? ¿Qué es un ERTE por fuerza mayor? Se denomina ERTE al expediente
La teoría gradualista en el despido disciplinario Cuando la conducta del trabajador no se basa en una objetividad, sino en un
Las consecuencias de impedir una inspección de trabajo El pasado octubre la Audiencia Nacional imponía una sanción de más de 60.000 euros
Hasta el momento, y tras la reforma introducida por el Real Decreto Ley 3/2012, de 10 de febrero, los salarios de tramitación
Apercibir al trabajador Ante una determinada conducta del trabajador, al no cumplir con sus funciones u obligaciones con la empresa, esta puede
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