Publicaciones | Derecho Laboral
Empresa y ERTE por causa de fuerza mayor
Ante la indudable crisis sanitaria a la que nos enfrentamos, el Real Decreto-Ley 8/2020 publicado el pasado 17 de marzo de 2020
¿Qué es un ERTE y cómo afecta a los trabajadores?
¿Qué es un ERTE y como afecta a los trabajadores? ¿Qué es un ERTE por fuerza mayor? Se denomina ERTE al expediente
La teoría gradualista en el despido disciplinario
La teoría gradualista en el despido disciplinario Cuando la conducta del trabajador no se basa en una objetividad, sino en un
Las consecuencias de impedir una inspección de trabajo
Las consecuencias de impedir una inspección de trabajo El pasado octubre la Audiencia Nacional imponía una sanción de más de 60.000 euros
¿Cuándo se pagan salarios de tramitación y cuál es su importe?
Hasta el momento, y tras la reforma introducida por el Real Decreto Ley 3/2012, de 10 de febrero, los salarios de tramitación
Cómo advertir al trabajador de forma correcta
Apercibir al trabajador Ante una determinada conducta del trabajador, al no cumplir con sus funciones u obligaciones con la empresa, esta puede
¿Cómo negociar un contrato de alta dirección?
A la hora de contratar a un trabajador es muy importante valorar las diversas fórmulas jurídicas de contratación, ya sea mediante
¿Las horas a disposición o de guardia deben registrarse?
Registro horario (Parte II): ¿Las horas a disposición o de guardia deben registrarse? Las dudas sobre el registro horario siguen a la
El despido por absentismo laboral
El Pleno del Tribunal Constitucional avala el despido por causas objetivas de los empleados que faltan de manera intermitente al trabajo,