Incapacidad permanente total, parcial y absoluta. Los tipos de incapacidades en el ámbito laboral y sus prestaciones A pesar de que son términos con los que nos sentimos familiarizados, resulta más complicado distinguir el tipo de incapacidades, sus consecuencias y las prestaciones que se derivan de cada una de ellas. En este sentido, debemos distinguir dos […]
Tipos de incapacidades en el ámbito laboral Leer más »
Incapacidad temporal por contingencias comunes e Incapacidad temporal por contingencias profesionales. Como es conocido por todos, las empresas y los trabajadores deben pagar cada mes las cotizaciones correspondientes a la Seguridad Social (contingencias comunes, AT EP). El Empresario es quien, además de abonar la cuota empresarial que le corresponde, descontará a sus trabajadores de
Incapacidad temporal por contingencias comunes Leer más »
Control de los trabajadores en el centro de trabajo. Los medios telemáticos. En los últimos años, con el avance tecnológico y las oportunidades que nos brindan los medios informáticos, el uso de los mismos es casi indispensable en el mundo laboral. Son numerosos los centros de trabajo que hoy en día, tienen toda la
Control de los trabajadores en el centro de trabajo Leer más »
Elegir entre la compraventa de acciones o la compraventa de activos Una de las principales diatribas que se plantea quien opta a la compra o venta de una empresa es la forma de documentar el traspaso: ¿es mejor hacer una compraventa de acciones/participaciones (shares deal) o una compraventa de los activos/pasivos que tiene la sociedad
Compraventa de acciones o de activos Leer más »
Como se puede deducir de anteriores publicaciones (sobre contratos de Factoring, Qué son los acuerdos de Confirming, etc.), de un tiempo a esta parte la forma de financiación de las empresas ha ido progresando de forma vertiginosa. Es una materia en continua evolución cada vez surgen nuevas vías, cada cual más novedosa, para la
El Lease-back como medio de financiación para las empresas Leer más »
Desde el año 2004 hasta hoy en día, el número de empleados/as del hogar ha aumentado considerablemente, situándose según el INE en el último periodo (2010-2016) en 425.456 empleados dados de alta en la seguridad social, de los cuales la mayor parte son mujeres e inmigrantes. Se trata de un régimen de carácter especial, ya
Contratación y relación laboral de empleadas del hogar Leer más »
Un tema de gran importancia en el proceso laboral son los plazos de prescripción y caducidad a tener en cuenta a la hora de ejercitar las acciones. Para empezar, debemos entender la diferencia que existe entre la prescripción y la caducidad. Caducidad: la caducidad según la Enciclopedia Jurídica es la extinción de un derecho por
Plazos para ejercitar acciones en materia laboral Leer más »
Tras haber hecho una pequeña exposición sobre los contratos de Factoring como medio de financiación para las empresas, vamos a centrarnos en los acuerdos de Confirming que, básicamente es un Factoring inverso, ya que lo inicia el cliente y no el proveedor. Es un tipo de servicio financiero consistente en gestionar los pagos de una empresa a sus proveedores, normalmente nacionales
Qué son los acuerdos de Confirming Leer más »
En la actualidad, el avance tecnológico y la utilización masiva de las nuevas tecnologías han suscitado dudas a la hora de utilizar estos nuevos medios tecnológicos como prueba en un proceso judicial. El tema que nos ocupa, trata sobre la legalidad y la validez de la utilización de una conversación grabada como prueba en un
Legalidad de las conversaciones grabadas en el proceso laboral Leer más »
Mediante este tipo de contratos una empresa de Factoring (comúnmente denominada sociedad “factor”) adquiere los créditos que una empresa o empresario ostenta frente a sus clientes. Son una alternativa de financiación a corto plazo orientado a medianas y pequeñas empresas que convierten las ventas a crédito en prácticamente operaciones al contado. El Factoring es una
Los contratos de factoring como medio de financiación para las empresas Leer más »
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