Abordamos las regulaciones y responsabilidades legales en el ámbito de la limpieza y seguridad, garantizando el cumplimiento normativo y la protección laboral.
Apercibir al trabajador Ante una determinada conducta del trabajador, al no cumplir con sus funciones u obligaciones con la empresa, esta puede optar por apercibirle. La empresa puede apercibir al trabajador de dos formas: Mediante una amonestación por escrito. Mediante una advertencia por escrito. Es importante distinguir estos dos tipos a la hora de apercibir […]
Cómo advertir al trabajador de forma correcta Leer más »
Hace unos meses publicamos las claves del nuevo registro horario, el cual sigue generando conflicto y muchas dudas a nuestros clientes. Por ello, vemos conveniente escribir acerca de cómo deben registrarse los desplazamientos que se de dan cuando la plantilla no tiene un centro de trabajo fijo o trabaja en un lugar diferente al
¿Qué desplazamientos son tiempo de trabajo y cuáles no? Leer más »
La función de la inspección de trabajo y seguridad social A la hora de hacer frente una Inspección de trabajo, debemos tener en cuenta algunos aspectos que se nos pueden pasar por alto, los cuales, si no disponemos de una buena información, pueden llegar a ser notorios. La Inspección de trabajo y Seguridad Social desarrolla
Consejos ante una inspección de trabajo Leer más »
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