Buscar
Cerrar este cuadro de búsqueda.
Buscar
Cerrar este cuadro de búsqueda.

Derecho Mercantil

Consultoría en derecho mercantil para empresas, abarcando contratos, sociedades, competencia y regulación comercial, para operar con confianza en el mercado.

Disolución de una sociedad debido a la paralización de los órganos sociales

Disolución de una sociedad debido a la paralización de los órganos sociales

  En mi última publicación, «Disolución de sociedades anónimas y sociedades limitadas»  realicé un breve análisis sobre la disolución no automática de una sociedad y de los recursos legales existentes dirigidos a evitar que una sociedad en causa de disolución permanezca en el tráfico indefinidamente. Como continuación de la anterior, en la presente publicación voy a

Disolución de una sociedad debido a la paralización de los órganos sociales Leer más »

Disolución de sociedades anónimas y sociedades limitadas

Disolución de sociedades anónimas y sociedades limitadas

  La disolución de la sociedad anónima y limitada por causas legales o estatutarias no es automática El proceso de extinción jurídica de una sociedad (ya sea anónima o limitada) está integrado fundamentalmente por tres fases que tienen lugar sucesivamente. Dicho proceso comienza con la disolución, momento en que la sociedad continua persistiendo con su

Disolución de sociedades anónimas y sociedades limitadas Leer más »

Impugnación de acuerdos sociales de la Junta General

Impugnación de acuerdos sociales de la Junta General

La Junta General es el órgano de la empresa donde se adoptan los acuerdos sociales aprobados por mayoría. Preguntas habituales, tras la aprobación de acuerdos que no benefician el interés social de la empresa o particular del socio concreto, son: ¿se puede impedir que el acuerdo aprobado despliegue efectos?, ¿podemos anular lo acordado por la

Impugnación de acuerdos sociales de la Junta General Leer más »

Responsabilidad administrador societario con cargo caducado

Responsabilidad administrador societario con cargo caducado

El administrador con cargo caducado es responsable de las deudas sociales si, caducado el cargo, continúa como administrador de hecho En relación con la responsabilidad de administradores en casos de administración lesiva en los que coexisten administradores de hecho y de derecho – se acredita que la designación formal tuvo por objeto eludir la responsabilidad

Responsabilidad administrador societario con cargo caducado Leer más »

Indemnizaciones por infracción de marca

Indemnizaciones por infracción de marca

Vamos a estudiar en este artículo qué cantidades tiene derecho a reclamar el titular de una marca cuando un tercero ha infringido sus derechos marcarios. Ya sabemos que quien tiene registrada una marca tiene derecho a impedir que otros la utilicen para comercializar productos o servicios ajenos. Este derecho se amplía respecto de aquellos signos

Indemnizaciones por infracción de marca Leer más »

Abuso de posición dominante en franquicias

Abuso de posición dominante en franquicias

En un contrato de franquicia el franquiciador exige al franquiciado ciertas condiciones para la apertura de un establecimiento con su nombre y su integración en la red de franquicias. El franquiciado por su parte consigue la comercialización del producto franquiciado y la utilización de la marca y demás signos distintivos. Frecuentemente, se exigirá al franquiciado

Abuso de posición dominante en franquicias Leer más »

Convalidación de acuerdos sociales declarados nulos

Convalidación de acuerdos sociales declarados nulos

En contra de lo que han venido interpretando los Sres. Registradores Mercantiles, la Dirección General del Registro y del Notariado (DGRN) considera convalidables, es decir, inscribibles los acuerdos sociales declarados nulos mediante sentencia firme en aquellos casos en los que los que la declaración de nulidad de los acuerdos en cuestión no vino motivada por

Convalidación de acuerdos sociales declarados nulos Leer más »

Revelación de secretos de empresa por parte de ex trabajadores

Revelación de secretos de empresa por parte de ex trabajadores

Dentro del ámbito de la competencia desleal, se encuentra la revelación del llamado “secreto industrial” o “secreto de empresa”. Sirva como ejemplo de este conflicto, el empleado que abandona una empresa y monta un negocio paralelo que actúa en el mismo sector, utilizando la información confidencial que obtuvo en su anterior empleo para ganar cuotas

Revelación de secretos de empresa por parte de ex trabajadores Leer más »

Scroll al inicio
Abrir chat
1
Escanea el código
Hola
¿Tienes dudas? Pregúntanos sin comproiso.