Asesoría en derecho laboral, desde contratos de trabajo hasta litigios laborales y negociaciones colectivas, asegurando el cumplimiento de las normativas y la protección de los derechos de trabajadores y empleadores.
Muchas son las ocasiones en la que los trabajadores sufren despidos que, al carecer de comunicación escrita, constituyen un incremento al desasosiego que todo despido acarrea, bien porque no se sabe cómo reaccionar, o bien porque no son identificables como un despido en sí. Estamos ante los despidos verbales que, de ser identificados como tal […]
El despido verbal: Forma de proceder Leer más »
Abordamos a continuación el problema de las empresas y sus trabajadores en el tratamiento de las horas extraordinarias, el registro obligatorio de la jornada laboral y la instrucción de la dirección general de trabajo en la intensificación del control del tiempo de trabajo. Horas extraordinarias Tendrán consideración de horas extraordinarias cada hora de trabajo que
Registro de la jornada laboral y control de horas extraordinarias Leer más »
La Sentencia dictada por el Tribunal de Justicia Europeo, de fecha 14 de septiembre, ha abierto un nuevo frente entre los agentes sociales, asociación de empresarios, sindicatos, que suscita nuevos planteamientos sobre la calidad de la contratación laboral bajo el halo de la discriminación prohibida expresamente por la clausula 4 del Acuerdo Marco que figura
Sentencia del Tribunal de Justicia Europeo sobre indemnización laboral Leer más »
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