Magazine para Startups
Guías, consejos, entrevistas y noticias relacionadas al mundo del emprendimiento y las Startups
El Bitcoin no es dinero según el Tribunal Supremo
Se ha generado cierto revuelo mediático por la reciente sentencia del Tribunal Supremo que por primera vez se pronuncia sobre la naturaleza jurídica del Bitcoin, y por tanto de las consecuencias jurídicas que pueden derivarse de la transacción de criptomonedas. [...]
¿Una ley propia para Startups?
Hace algunos meses, los asesores de statups acogimos con cierta curiosidad la noticia publicada por el ejecutivo español, que anunciaba una posible aprobación de una ley específica para startups. El presidente del gobierno había anunciado en el último tercio [...]
Qué es la cláusula Tag Along en las Startups
La cláusula Tag Along en los Pactos de Socios: Derechos del accionista/socio minoritario La práctica mercantil española ha asumido con naturalidad (y así se incluye de forma habitual en estatutos sociales y acuerdos de socios) una figura anglosajona de protección [...]
El incumplimiento del Pacto de Socios en una Startup
La discrepancia entre varios de los socios de una sociedad mercantil es problema habitual en el seno de las sociedades. Es por ello que siempre y en todo caso es aconsejable redactar y firmar un pacto de socios que sirva [...]
Phantom Shares vs Stock Options
Las empresas se plantean qué solución es más útil para remunerar a los empleados con acciones y conseguir con ello atraer y sobretodo retener el talento en sus plantillas. Tradicionalmente se han empleado muchas fórmulas para incentivar el rendimiento de [...]
Clicars, una startup que revoluciona la venta de coches
Hoy nos abren la puerta los fundadores de la startup Clicars, una startup que revoluciona la venta de coches y que llama la atención por haber conseguido cifras importantes en poco tiempo. El co-fundador, Carlos Rivera, que se excusa por [...]
Qué son las phantom shares y cómo operan
Las phantom shares son un mecanismo verdaderamente útil para atraer o retener talento y conseguir que los empleados de una empresa se consideren parte del proyecto, y se configuran como una alternativa a la entrega de acciones a empleados por [...]
Qué es el Vesting en una Startup
Si en tu startup quieres retener el talento elevando a gente de tu elección a la condición de socio, puede interesarte acordar con ellos la entrega de acciones o phantom shares. La entrega de estos derechos, requiere por lo general de [...]